Loading...

LOKER PT. CAKRAWALA TUNGGAL SEJAHTERA LAMPUNG

LOKER PT. CAKRAWALA TUNGGAL SEJAHTERA LAMPUNG - Hallo sahabat LOKER LOWONGAN KERJA, Pada Artikel yang anda baca kali ini dengan judul LOKER PT. CAKRAWALA TUNGGAL SEJAHTERA LAMPUNG, kami telah mempersiapkan artikel ini dengan baik untuk anda baca dan ambil informasi didalamnya. mudah-mudahan isi postingan Artikel BANK, Artikel BUMN, Artikel CPNS, Artikel KONTRAKTOR, Artikel PABRIK, Artikel PERTAMINA, Artikel PERUSAHAAN ASING, yang kami tulis ini dapat anda pahami. baiklah, selamat membaca.

Judul : LOKER PT. CAKRAWALA TUNGGAL SEJAHTERA LAMPUNG
link : LOKER PT. CAKRAWALA TUNGGAL SEJAHTERA LAMPUNG

Baca juga


LOKER PT. CAKRAWALA TUNGGAL SEJAHTERA LAMPUNG

bursalampung.com - PT. CAKRAWALA TUNGGAL SEJAHTERA Merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dibidang Cash & Credit yang saat ini sedang berkembang yang telah tersebar dibeberapa wilayah dengan brand Planet Cash & Credit. Salah satunya di Tulang Bawang. Saat ini sedang membutuhkan tenaga profesional untuk menempati posisi :

PT. CAKRAWALA TUNGGAL SEJAHTERA

Finance Control

Persyaratan:
  • Pendidikan minimal D3 Akuntansi
  • Pengalaman lebih diprioritaskan
  • Berdomisili diwilayah Tulang Bawang, terutama Unit 2 dan sekitarnya.

Kirimkan CV Lamaran Lengkap Anda ke Alamat:
PT. CAKRAWALA TUNGGAL SEJAHTERA
Jalan Lintas Timur (Samping RS. Mutiara Bunda) Unit 2 Tulang Bawang
No Telepon: 082175011212
E-mail: khoirulanwar100392@yahoo.com
Pengirim, Khoiru Anwarl


Demikianlah Artikel LOKER PT. CAKRAWALA TUNGGAL SEJAHTERA LAMPUNG

Sekianlah artikel LOKER PT. CAKRAWALA TUNGGAL SEJAHTERA LAMPUNG kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua. baiklah, sampai jumpa di postingan artikel lainnya.

Anda sekarang membaca artikel LOKER PT. CAKRAWALA TUNGGAL SEJAHTERA LAMPUNG dengan alamat link https://newslowongankerjaindo.blogspot.com/2017/03/loker-pt-cakrawala-tunggal-sejahtera.html

Subscribe to receive free email updates:

Related Posts :

0 Response to "LOKER PT. CAKRAWALA TUNGGAL SEJAHTERA LAMPUNG"

Post a Comment

Loading...