Judul : Bursa Kerja PT. Bintang Sumatera Express (J&T Express) April 2017
link : Bursa Kerja PT. Bintang Sumatera Express (J&T Express) April 2017
Bursa Kerja PT. Bintang Sumatera Express (J&T Express) April 2017
bursalampung.com - PT. Bintang Sumatera Express (J&T Express) merupakan perusahaan yang bergerak dibidang ekpedisi jasa pengiriman paket kilat (express delivery) pertama di Indonesia yang menerapkan kecanggihan teknologi di segala sektor bisnis, saat ini sedang membutuhkan tenaga kerja untuk ditempatkan pada posisi sebagai :
Staff IT (IT)
Requirements :
- Pria
- Usia maksimal 35 tahun
- Pendidikan Minimal S1 Komputer
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Memiliki HP android
- Berpenampilan Menarik, Sopan dan Rapi
- Sehat jasmani dan rohani
- Attitude baik
- Mampu bekerja secara team maupun individu
- Mengerti Wilayah Lampung
- Memiliki kemampuan maintenance dan troubleshooting komputer, jaringan & CCTV (Hardware & Software)
- Surat lamaran disertai posisi dipojok kanan atas.
- Daftar riwayat hidup.
- Pas photo 4x6 dan 3x4 masing-masing 2 lembar.
- Foto copy KTP, SIM C, KK & SKCK.
- Foto copy ijazah dan transkrip nilai terakhir.
- Serta data pendukung lainnya.
- Hanya yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses.
Bagi yang memenuhi persyaratan di atas, lamaran lengkap dapat langsung dikirim ke alamat berikut:
PT. Bintang Sumatera Express
Up: Dwi Rahmat Nugroho, S.Sos
Jl. Jend. A. Yani No. 10 Enggal Bandar Lampung
Telp. (0721) 5603460
Demikianlah Artikel Bursa Kerja PT. Bintang Sumatera Express (J&T Express) April 2017
Sekianlah artikel Bursa Kerja PT. Bintang Sumatera Express (J&T Express) April 2017 kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua. baiklah, sampai jumpa di postingan artikel lainnya.
Anda sekarang membaca artikel Bursa Kerja PT. Bintang Sumatera Express (J&T Express) April 2017 dengan alamat link https://newslowongankerjaindo.blogspot.com/2017/04/bursa-kerja-pt-bintang-sumatera-express.html
0 Response to "Bursa Kerja PT. Bintang Sumatera Express (J&T Express) April 2017"
Post a Comment