Loading...

Lowongan Kerja Terbaru PT Multi Utama Consultindo Juli 2017

Lowongan Kerja Terbaru PT Multi Utama Consultindo Juli 2017 - Hallo sahabat LOKER LOWONGAN KERJA, Pada Artikel yang anda baca kali ini dengan judul Lowongan Kerja Terbaru PT Multi Utama Consultindo Juli 2017, kami telah mempersiapkan artikel ini dengan baik untuk anda baca dan ambil informasi didalamnya. mudah-mudahan isi postingan Artikel BANK, Artikel BUMN, Artikel CPNS, Artikel KONTRAKTOR, Artikel PABRIK, Artikel PERTAMINA, Artikel PERUSAHAAN ASING, yang kami tulis ini dapat anda pahami. baiklah, selamat membaca.

Judul : Lowongan Kerja Terbaru PT Multi Utama Consultindo Juli 2017
link : Lowongan Kerja Terbaru PT Multi Utama Consultindo Juli 2017

Baca juga


Lowongan Kerja Terbaru PT Multi Utama Consultindo Juli 2017

Lowongan Kerja Terbaru PT Multi Utama Consultindo Juli 2017
PT Multi Utama Consultindo

Nama Perusahaan :PT Multi Utama Consultindo
Posisi :Staf Quality Assurance
Singkatan :-
Tanggal Terbit :25-07-2017
Batas Pengiriman:15-08-2017
Jumlah Posisi :1
Persyarata :LOWONGAN KERJA


Persyaratan
: LOWONGAN KERJA

MUC Terdaftar Konsultan Pajak membutuhkan karyawan dengan posisi:

Jaminan Mutu Staf
Persyaratan:
- Wanita
- D3 / S1 Sasta Inggris
- Usia maksimal 30 tahun
- Bisa berbicara inggris baik tulisan maupun lisan
- Jujur dan bertanggung jawab
Keterangan
: Silahkan kirim lamaran, CV, Ijazah dan pas photo ke: sby@mucglobal.com


Demikianlah Artikel Lowongan Kerja Terbaru PT Multi Utama Consultindo Juli 2017

Sekianlah artikel Lowongan Kerja Terbaru PT Multi Utama Consultindo Juli 2017 kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua. baiklah, sampai jumpa di postingan artikel lainnya.

Anda sekarang membaca artikel Lowongan Kerja Terbaru PT Multi Utama Consultindo Juli 2017 dengan alamat link https://newslowongankerjaindo.blogspot.com/2017/07/lowongan-kerja-terbaru-pt-multi-utama.html

Subscribe to receive free email updates:

Related Posts :

0 Response to "Lowongan Kerja Terbaru PT Multi Utama Consultindo Juli 2017"

Post a Comment

Loading...