Loading...

Lowongan Kerja Staff Admin + Sales Promotion di ELM Wood Indonesia - Semarang

Lowongan Kerja Staff Admin + Sales Promotion di ELM Wood Indonesia - Semarang - Hallo sahabat LOKER LOWONGAN KERJA, Pada Artikel yang anda baca kali ini dengan judul Lowongan Kerja Staff Admin + Sales Promotion di ELM Wood Indonesia - Semarang, kami telah mempersiapkan artikel ini dengan baik untuk anda baca dan ambil informasi didalamnya. mudah-mudahan isi postingan Artikel BANK, Artikel BUMN, Artikel CPNS, Artikel KONTRAKTOR, Artikel PABRIK, Artikel PERTAMINA, Artikel PERUSAHAAN ASING, yang kami tulis ini dapat anda pahami. baiklah, selamat membaca.

Judul : Lowongan Kerja Staff Admin + Sales Promotion di ELM Wood Indonesia - Semarang
link : Lowongan Kerja Staff Admin + Sales Promotion di ELM Wood Indonesia - Semarang

Baca juga


Lowongan Kerja Staff Admin + Sales Promotion di ELM Wood Indonesia - Semarang


Kami Perusahaan yang bergerak di bidang industri retail furniture dan interior design membutuhkan Staff : 

STAFF ADMIN + SALES PROMOTION STAFF /PA 

Kualifikasi:
  • Max Usia 35th 
  • Wanita 
  • SMK/D3/ Sederajat Accounting 
  • Berpenampilan Menarik 
  • Mempunyai semangat kerja yang tinggi. 
  • Mempunyai Kemampuan dasar untuk menjual barang 
  • Jam Kerja yang Flexible (Jam Kerja 10:00 -19.00) 
  • Bermotivasi tinggi 
Baca selengkapnya »


Demikianlah Artikel Lowongan Kerja Staff Admin + Sales Promotion di ELM Wood Indonesia - Semarang

Sekianlah artikel Lowongan Kerja Staff Admin + Sales Promotion di ELM Wood Indonesia - Semarang kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua. baiklah, sampai jumpa di postingan artikel lainnya.

Anda sekarang membaca artikel Lowongan Kerja Staff Admin + Sales Promotion di ELM Wood Indonesia - Semarang dengan alamat link https://newslowongankerjaindo.blogspot.com/2017/09/lowongan-kerja-staff-admin-sales_10.html

Subscribe to receive free email updates:

Related Posts :

0 Response to "Lowongan Kerja Staff Admin + Sales Promotion di ELM Wood Indonesia - Semarang"

Post a Comment

Loading...