Loading...

Lowongan Kerja Salesman Officer di CV. Tanjung Harapan - Semarang

Lowongan Kerja Salesman Officer di CV. Tanjung Harapan - Semarang - Hallo sahabat LOKER LOWONGAN KERJA, Pada Artikel yang anda baca kali ini dengan judul Lowongan Kerja Salesman Officer di CV. Tanjung Harapan - Semarang, kami telah mempersiapkan artikel ini dengan baik untuk anda baca dan ambil informasi didalamnya. mudah-mudahan isi postingan Artikel BANK, Artikel BUMN, Artikel CPNS, Artikel KONTRAKTOR, Artikel PABRIK, Artikel PERTAMINA, Artikel PERUSAHAAN ASING, yang kami tulis ini dapat anda pahami. baiklah, selamat membaca.

Judul : Lowongan Kerja Salesman Officer di CV. Tanjung Harapan - Semarang
link : Lowongan Kerja Salesman Officer di CV. Tanjung Harapan - Semarang

Baca juga


Lowongan Kerja Salesman Officer di CV. Tanjung Harapan - Semarang


Perusahaan berkembang yang bergerak di bidang penjualan Perlengkapan Kapal dan Lem Epoxy dari Philipina mencari tenaga - tenaga muda yang jujur dan bermotivasi tinggi untuk berkembang bersama perusahaan kami

Tenaga yang dibutuhkan saat ini :

SALESMAN OFFICER

Kualifikasi:
  • Pria Pendidikan min SMU/sederajat
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Memiliki SIM C dan motor sendiri
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam menjual produk
  • Domisili di Semarang, kerja di lingkup Jawa Tengah ketika sewaktu2 dibutuhkan
Persyaratan umum :
Baca selengkapnya »


Demikianlah Artikel Lowongan Kerja Salesman Officer di CV. Tanjung Harapan - Semarang

Sekianlah artikel Lowongan Kerja Salesman Officer di CV. Tanjung Harapan - Semarang kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua. baiklah, sampai jumpa di postingan artikel lainnya.

Anda sekarang membaca artikel Lowongan Kerja Salesman Officer di CV. Tanjung Harapan - Semarang dengan alamat link https://newslowongankerjaindo.blogspot.com/2018/01/lowongan-kerja-salesman-officer-di-cv_14.html

Subscribe to receive free email updates:

Related Posts :

0 Response to "Lowongan Kerja Salesman Officer di CV. Tanjung Harapan - Semarang"

Post a Comment

Loading...