Judul : Open Recruitment BPJS Ketenagakerjaan (Jamsostek)
link : Open Recruitment BPJS Ketenagakerjaan (Jamsostek)
Open Recruitment BPJS Ketenagakerjaan (Jamsostek)
bursalampung.com - BPJS Ketenagakerjaan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan)
atau Jamsostek merupakan program publik yang memberikan perlindungan bagi tenaga kerja untuk mengatasi risiko sosial ekonomi tertentu dan penyelenggaraan nya menggunakan mekanisme asuransi sosial. BPJS Ketenagakerjaan membuka kesempatan berkarir bagi Warga Negara Indonesia tercinta untuk menduduki posisi sebagai :
PENATA MADYA SDM
Tugas dan Tanggung Jawab
- Melakukan kegiatan pengelolaan Sumber Daya Manusia terkait :
- Penilaian Kinerja
- Training & Development
- Pengembangan Karir
- Remunerasi
- Pendidikan S1 program studi yang relevan, diutamakan dari program studi Manajemen SDM, Hukum, atau Psikologi
- Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
- IPK minimal 2.75 Skala 4.00
- Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2018
- Belum menikah
- Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
- Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Memiliki interpersonal skill yang baik
- Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
- Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
- Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
- Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
PENATA MADYA UMUM
Tugas dan Tanggung Jawab
- Melakukan kegiatan pengelolaan aset
- Melakukan kegiatan penyediaan barang dan jasa
- Melakukan pemeliharaan sarana dan prasarana
- Melakukan kegiatan pengelolaan arsip
- Pendidikan minimal D3 Seluruh Jurusan
- Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
- IPK minimal 2.75 Skala 4.00
- Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2018
- Belum menikah
- Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
- Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
- Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
- Memiliki Kemampuan bernegosiasi
- Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
- Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
- Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
- Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
PELAYANAN DAN PEMASARAN
Tugas dan Tanggung Jawab
- Melakukan kegiatan analisa potensi pasar
- Melakukan kegiatan Sales & Marketing program BPJS Ketenagakerjaan
- Melakukan sosialiasi program BPJS Ketenagakerjaan
- Membina hubungan dengan perusahaan dan peserta program BPJS Ketenagakerjaan
- Memberikan informasi dan layanan terkait dengan program BPJS Ketenagakerjaan
- Melakukan verifikasi dokumen pengajuan klaim
- Melakukan pengecekan atas pengajuan klaim
- Melakukan perhitungan dan penetapan klaim
- Mengelola administrasi dokumen peserta
- Membina hubungan dengan penyedia jasa kesehatan
- Pendidikan minimal S1 seluruh Jurusan
- Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
- IPK minimal 2.75 Skala 4.00
- Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang pemasaran atau pelayanan
- Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2018
- Belum menikah
- Berpenampilan menarik
- Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
- Tinggi badan minimal :
-
- Pria 165 cm
- Wanita 155 cm
- Dengan berat badan proporsional
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
- Memiliki interpersonal skill yang baik
- Memiliki Kemampuan bernegosiasi
- Memiliki passion dalam sales & marketing
- Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
- Kemampuan berbahasa Inggris dan Mandarin merupakan nilai tambah
- Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
- Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
- Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
PENATA MADYA ADMINISTRASI PEMASARAN
Tugas dan Tanggung Jawab
- Melakukan verifikasi dokumen pendukung dari calon peserta
- Menginput data calon peserta serta pencetakan dokumen
- Melakukan pengolahan data administrasi dan dokumen bagi peserta
- Memberikan dukungan terhadap tugas Marketing/Relationship Office
Persyaratan
- Pendidikan minimal D3 seluruh Jurusan
- Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
- IPK minimal 2.75 Skala 4.00
- Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang pemasaran dan administrasi
- Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2018
- Belum menikah
- Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik
- Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
- Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
- Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
- Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
PENATA MADYA KEUANGAN
Tugas dan Tanggung Jawab
- Melakukan pencatatan keuangan
- Melakukan perhitungan kewajiban perpajakan
- Menyelesaikan pembayaran klaim peserta
- Membuat laporan keuangan
Persyaratan
- Pendidikan S1 program studi yang relevan, diutamakan dari program studi Akuntansi atau Keuangan
- Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
- IPK minimal 2.75 Skala 4.00
- Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2017
- Belum menikah
- Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
- Mengetahui instrumen pelaporan keuangan
- Mampu menyusun laporan keuangan
- Mengetahui perhitungan perpajakan (PPh 21)
- Mengetahui jenis intrument investasi
- Mampu memonitor realisasi penggunaan anggaran
- Mampu membuat dan menganalisa BPOP (Biaya Operasional dan Pendapatan Operasional)
- Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
- Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
- Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
- Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
PENATA MADYA TI
Tugas dan Tanggung Jawab
- Melakukan maintenance hardware dan software
- Melakukan pengelolaan dan pengamanan database
- Menyelesaikan permasalahan terkait hardware, software dan database
Persyaratan
- Pendidikan minimal S1, diutamakan dari program studi Teknik Informatika, Manajemen Informatika
- Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
- IPK minimal 2.75 Skala 4.00
- Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2018
- Belum menikah
- Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
- Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
- Memahami bahasa pemrograman SQL Database
- Memahami troubleshooting terkait hardware dan software
- Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
- Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
- Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
PENATA MADYA KEARSIPAN
Tugas dan Tanggung Jawab
- Memastikan dan mengkoordinasikan kegiatan penyerahan dokumen arsip in aktif dari unit kerja kepada Kearsipan sesuai Pedoman
- Administrasi Umum
- Melaksanakan kegiatan pengelolaan arsip dengan cara melaksanakan tata usaha persuratan, mencatat dan menyimpan dokumen/surat, dan
- mendistribusikan surat masuk/keluar
- Mengkoordininasikan pelaksanaan hubungan komunikasi dan korespondensi dengan pihak internal maupun eksternal BPJS Ketenagakerjaan
- terhadap mekanisme sistem kearsipan
- Mengkoordinasikan pelaksanaan kegiatan penyusutan (pemindahan dan pemusnahan) arsip in aktif dari seluruh unit kerja
Persyaratan
- Minimal Pendidikan D3, diutamakan dari program studi Kearsipan
- Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
- IPK minimal 2.75 Skala 4.00
- Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2018
- Belum menikah
- Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
- Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
- Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik
- Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
- Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
- Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
- Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
Benefit :
- Mendapatkan semua perlindungan dari program BPJS Ketenagakerjaan yaitu Jaminan Hari Tua, Jaminan Kematian, Jaminan Kecelakaan Kerja,
- dan Jaminan Pensiun.
- Mendapatkan fasilitas kesehatan, termasuk bagi Suami/ Istri dan anak jika telah memenuhi ketentuan untuk diperbolehkan menikah.
Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, maka silakan melakukan pendaftaran yang dilaksanakan secara online melalui laman resmi BPJS
Ketenagakerjaan di bawah ini :
Catatan :
- Periode pendaftaran : 24 Februari – 4 Maret 2018
- Hanya pelamar terbaik dan memenuhi persyaratan administrasi yang akan diikutsertakan ke dalam tahap seleksi.
- Status Pekerjaan : Karyawan Tetap.
- Usia Pensiun 36 Tahun (diperkenankan untuk melanjutkan hingga usia pensiun 57 tahun jika lolos seleksi internal)
- Penempatan Kantor Wilayah / Kantor Cabang / Kantor Cabang Perintis seluruh wilayah Indonesia
- Partisipasi Difabel Fisik terbuka untuk posisi :
- Penata Madya TI (PTI)
- Penata Madya Keuangan (KEU)
- Penata Madya Administrasi Pemasaran (PAP)
- Kriteria Difabel Fisik yang diperkenankan berupa keterbatasan fungsi gerak dan langkah dan bukan merupakan keterbatasan fungsi salah satu
- indra yang tidak mengurangi keterampilan mengoperasikan komputer.
- Untuk mengikuti seluruh tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan, BPJS Ketenagakerjaan tidak memungut biaya apapun
- Email hanya memberikan notiĄkasi bahwa pengumuman telah diupload, untuk hasil kelulusan dan panggilan seleksi hanya bisa dilihat melalui
- menu notiĄkasi yang muncul apabila Anda login ke website e-Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan
- Apabila Anda menerima email yang berisi bahwa Anda lulus atau tidak lulus ataupun telepon yang mengatasnamakan BPJS Ketenagakerjaan
- terkait dengan proses seleksi, silahkan hubungi Contact Center BPJS Ketenagakerjaan di 1500910
- Sumber: bpjsketenagakerjaan.go.id, informasicpnsbumn.com
Demikianlah Artikel Open Recruitment BPJS Ketenagakerjaan (Jamsostek)
Sekianlah artikel Open Recruitment BPJS Ketenagakerjaan (Jamsostek) kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua. baiklah, sampai jumpa di postingan artikel lainnya.
Anda sekarang membaca artikel Open Recruitment BPJS Ketenagakerjaan (Jamsostek) dengan alamat link https://newslowongankerjaindo.blogspot.com/2018/02/open-recruitment-bpjs-ketenagakerjaan.html
0 Response to "Open Recruitment BPJS Ketenagakerjaan (Jamsostek)"
Post a Comment