Loading...

Lowongan Kerja Terapis di X-Points (Gaji pokok 1.700.000 , Bonus 3-10 juta /Bahkan Lebih)

Lowongan Kerja Terapis di X-Points (Gaji pokok 1.700.000 , Bonus 3-10 juta /Bahkan Lebih) - Hallo sahabat LOKER LOWONGAN KERJA, Pada Artikel yang anda baca kali ini dengan judul Lowongan Kerja Terapis di X-Points (Gaji pokok 1.700.000 , Bonus 3-10 juta /Bahkan Lebih), kami telah mempersiapkan artikel ini dengan baik untuk anda baca dan ambil informasi didalamnya. mudah-mudahan isi postingan Artikel BANK, Artikel BUMN, Artikel CPNS, Artikel KONTRAKTOR, Artikel PABRIK, Artikel PERTAMINA, Artikel PERUSAHAAN ASING, yang kami tulis ini dapat anda pahami. baiklah, selamat membaca.

Judul : Lowongan Kerja Terapis di X-Points (Gaji pokok 1.700.000 , Bonus 3-10 juta /Bahkan Lebih)
link : Lowongan Kerja Terapis di X-Points (Gaji pokok 1.700.000 , Bonus 3-10 juta /Bahkan Lebih)

Baca juga


Lowongan Kerja Terapis di X-Points (Gaji pokok 1.700.000 , Bonus 3-10 juta /Bahkan Lebih)



X-POINTS, Perusahaan spa yang sudah ternama di Solo Baru kembali membuka lowongan pekerjaan sebagai:

TERAPIS

Segera daftarkan diri Anda. Fasilitas yang di dapatkan : 
  • Gaji pokok 1.700.000 
  • Bonus 3-10jt/bahkan lebih 
  • Training 1 bulan (sudah mendapat gaji)
  • Makan sehari 2x
  • Asuransi BPJS
Persyaratan :
Baca selengkapnya »


Demikianlah Artikel Lowongan Kerja Terapis di X-Points (Gaji pokok 1.700.000 , Bonus 3-10 juta /Bahkan Lebih)

Sekianlah artikel Lowongan Kerja Terapis di X-Points (Gaji pokok 1.700.000 , Bonus 3-10 juta /Bahkan Lebih) kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua. baiklah, sampai jumpa di postingan artikel lainnya.

Anda sekarang membaca artikel Lowongan Kerja Terapis di X-Points (Gaji pokok 1.700.000 , Bonus 3-10 juta /Bahkan Lebih) dengan alamat link https://newslowongankerjaindo.blogspot.com/2018/04/lowongan-kerja-terapis-di-x-points-gaji.html

Subscribe to receive free email updates:

0 Response to "Lowongan Kerja Terapis di X-Points (Gaji pokok 1.700.000 , Bonus 3-10 juta /Bahkan Lebih)"

Post a Comment

Loading...