Loading...

Lowongan Kerja Officer Konseptor PPIC di PT. Sonokembang Tunas Jaya - Semarang

Lowongan Kerja Officer Konseptor PPIC di PT. Sonokembang Tunas Jaya - Semarang - Hallo sahabat LOKER LOWONGAN KERJA, Pada Artikel yang anda baca kali ini dengan judul Lowongan Kerja Officer Konseptor PPIC di PT. Sonokembang Tunas Jaya - Semarang, kami telah mempersiapkan artikel ini dengan baik untuk anda baca dan ambil informasi didalamnya. mudah-mudahan isi postingan Artikel BANK, Artikel BUMN, Artikel CPNS, Artikel KONTRAKTOR, Artikel PABRIK, Artikel PERTAMINA, Artikel PERUSAHAAN ASING, yang kami tulis ini dapat anda pahami. baiklah, selamat membaca.

Judul : Lowongan Kerja Officer Konseptor PPIC di PT. Sonokembang Tunas Jaya - Semarang
link : Lowongan Kerja Officer Konseptor PPIC di PT. Sonokembang Tunas Jaya - Semarang

Baca juga


Lowongan Kerja Officer Konseptor PPIC di PT. Sonokembang Tunas Jaya - Semarang


PT. SONOKEMBANG TUNAS JAYA 

PT. Sonokembang Tunas Jaya adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa boga (Catering). Berdiri sejak tahun 1987. Mengajak anda untuk bergabung dengan kami, dengan posisi sebagai berikut : 

OFFICER KONSEPTOR PPIC 

Persyaratan : 
  • Wanita Maksimal 25 Tahun 
  • Minimal Lulusan D3 segala jurusan 
  • Pengalaman ± 2 th dibidang PPIC & konseptor perusahaan jasa boga 
  • Menguasai Ms.Office
Baca selengkapnya »


Demikianlah Artikel Lowongan Kerja Officer Konseptor PPIC di PT. Sonokembang Tunas Jaya - Semarang

Sekianlah artikel Lowongan Kerja Officer Konseptor PPIC di PT. Sonokembang Tunas Jaya - Semarang kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua. baiklah, sampai jumpa di postingan artikel lainnya.

Anda sekarang membaca artikel Lowongan Kerja Officer Konseptor PPIC di PT. Sonokembang Tunas Jaya - Semarang dengan alamat link https://newslowongankerjaindo.blogspot.com/2019/02/lowongan-kerja-officer-konseptor-ppic.html

Subscribe to receive free email updates:

0 Response to "Lowongan Kerja Officer Konseptor PPIC di PT. Sonokembang Tunas Jaya - Semarang"

Post a Comment

Loading...