Loading...

Lowongan Kerja Pegawai di Rumah Makan Tamalate Makassar

Lowongan Kerja Pegawai di Rumah Makan Tamalate Makassar - Hallo sahabat LOKER LOWONGAN KERJA, Pada Artikel yang anda baca kali ini dengan judul Lowongan Kerja Pegawai di Rumah Makan Tamalate Makassar, kami telah mempersiapkan artikel ini dengan baik untuk anda baca dan ambil informasi didalamnya. mudah-mudahan isi postingan Artikel BANK, Artikel BUMN, Artikel CPNS, Artikel KONTRAKTOR, Artikel PABRIK, Artikel PERTAMINA, Artikel PERUSAHAAN ASING, yang kami tulis ini dapat anda pahami. baiklah, selamat membaca.

Judul : Lowongan Kerja Pegawai di Rumah Makan Tamalate Makassar
link : Lowongan Kerja Pegawai di Rumah Makan Tamalate Makassar

Baca juga


Lowongan Kerja Pegawai di Rumah Makan Tamalate Makassar

Lowongan Kerja Makassar - Dibutuhkan pegawai di rumah makan Alamat Tamalate.
Diutamakan yg dekat dengan lokasi.

Lowongan Kerja Pegawai di Rumah Makan Tamalate Makassar

Fasilitas yang diperoleh :
  • gaji pokok
  • bonus
  • makan ditanggung

Syarat bagi pelamar kerja :
  • wanita
  • minimal 20 tahun
  • berjilbab
  • rajin
  • jujur

Jam kerja : 07.45 - habis magrib
Gaji pokok masa latihan selama 1 bulan = 1 juta diluar bonus kalau rajin.
Gaji selanjutnya dilihat dari kinerja.

TOLONG baca baik-baik dulu.
Anda berminat ?
Silahkan Wa ke 0823 4790 8672 (hanya chat)

Sumber lowongan kerja : https://www.facebook.com/ryankjekasiomay, semoga dapat bermanfaat bagi Anda.


Demikianlah Artikel Lowongan Kerja Pegawai di Rumah Makan Tamalate Makassar

Sekianlah artikel Lowongan Kerja Pegawai di Rumah Makan Tamalate Makassar kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua. baiklah, sampai jumpa di postingan artikel lainnya.

Anda sekarang membaca artikel Lowongan Kerja Pegawai di Rumah Makan Tamalate Makassar dengan alamat link https://newslowongankerjaindo.blogspot.com/2019/12/lowongan-kerja-pegawai-di-rumah-makan.html

Subscribe to receive free email updates:

0 Response to "Lowongan Kerja Pegawai di Rumah Makan Tamalate Makassar"

Post a Comment

Loading...