Loading...

Lowongan Kerja Semarang Sales di PT Microvision Indonesia

Lowongan Kerja Semarang Sales di PT Microvision Indonesia - Hallo sahabat LOKER LOWONGAN KERJA, Pada Artikel yang anda baca kali ini dengan judul Lowongan Kerja Semarang Sales di PT Microvision Indonesia, kami telah mempersiapkan artikel ini dengan baik untuk anda baca dan ambil informasi didalamnya. mudah-mudahan isi postingan Artikel BANK, Artikel BUMN, Artikel CPNS, Artikel KONTRAKTOR, Artikel PABRIK, Artikel PERTAMINA, Artikel PERUSAHAAN ASING, yang kami tulis ini dapat anda pahami. baiklah, selamat membaca.

Judul : Lowongan Kerja Semarang Sales di PT Microvision Indonesia
link : Lowongan Kerja Semarang Sales di PT Microvision Indonesia

Baca juga


Lowongan Kerja Semarang Sales di PT Microvision Indonesia


LOWONGAN KERJA

Lowongan Kerja Semarang Sales di PT Microvision Indonesia - PT. Microvision Indonesia, perusahaan Presentation Equipments, Security System, AV System Integration, Lighting System, & Smart Home skala nasional membutuhkan :

SALES

Kualifikasi Lowongan Kerja Semarang Sales di PT Microvision Indonesia :
  • Pria/ Wanita usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/SMK/D3/S1 semua jurusan
  • Mempunyai minat di bidang penjualan, menyukai teknologi & mau belajar 
  • Mampu mengoperasikan computer (Microsoft Office)
  • Dapat berkomunikasi dengan baik dengan Customer
  • Mengerti tata cara pengadaan barang dan jasa
Baca selengkapnya »


Demikianlah Artikel Lowongan Kerja Semarang Sales di PT Microvision Indonesia

Sekianlah artikel Lowongan Kerja Semarang Sales di PT Microvision Indonesia kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua. baiklah, sampai jumpa di postingan artikel lainnya.

Anda sekarang membaca artikel Lowongan Kerja Semarang Sales di PT Microvision Indonesia dengan alamat link https://newslowongankerjaindo.blogspot.com/2021/01/lowongan-kerja-semarang-sales-di-pt.html

Subscribe to receive free email updates:

0 Response to "Lowongan Kerja Semarang Sales di PT Microvision Indonesia"

Post a Comment

Loading...