Loading...

Lowongan Kerja Sales Executive Semarang di PT AOS

Lowongan Kerja Sales Executive Semarang di PT AOS - Hallo sahabat LOKER LOWONGAN KERJA, Pada Artikel yang anda baca kali ini dengan judul Lowongan Kerja Sales Executive Semarang di PT AOS, kami telah mempersiapkan artikel ini dengan baik untuk anda baca dan ambil informasi didalamnya. mudah-mudahan isi postingan Artikel BANK, Artikel BUMN, Artikel CPNS, Artikel KONTRAKTOR, Artikel PABRIK, Artikel PERTAMINA, Artikel PERUSAHAAN ASING, yang kami tulis ini dapat anda pahami. baiklah, selamat membaca.

Judul : Lowongan Kerja Sales Executive Semarang di PT AOS
link : Lowongan Kerja Sales Executive Semarang di PT AOS

Baca juga


Lowongan Kerja Sales Executive Semarang di PT AOS



Lowongan Kerja Sales Executive Semarang di PT AOS - PT AOS we're hiring :

SALES EXECUTIVE
Penempatan: Semarang

Deskripsi pekerjaan:
  • Melakukan sales outsource yang bertugas untuk mencari leads (canvassing & outbound) dan menjual product POS (Point Of Sale).
  • Target merchant dengan skala small medium (makanan dan minuman, ritel, dan layanan).
Kualifikasi:
  • Pria / Wanita, Penampilan menarik, Usia maks 30 tahun
  • Pendidikan Min SMA/D3/S1 (Pengalaman direct sales/canvasser)
  • Memiliki komunikasi yang baik dan berintegrasi secara efektif
  • Memiliki pengalaman dibidang sales Min. 1 tahun (diutamakan dalam industri POS)
  • Memiliki pengetahuan produk POS dan dapat menjual produk POS
Baca selengkapnya »


Demikianlah Artikel Lowongan Kerja Sales Executive Semarang di PT AOS

Sekianlah artikel Lowongan Kerja Sales Executive Semarang di PT AOS kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua. baiklah, sampai jumpa di postingan artikel lainnya.

Anda sekarang membaca artikel Lowongan Kerja Sales Executive Semarang di PT AOS dengan alamat link https://newslowongankerjaindo.blogspot.com/2021/05/lowongan-kerja-sales-executive-semarang.html

Subscribe to receive free email updates:

Related Posts :

0 Response to "Lowongan Kerja Sales Executive Semarang di PT AOS"

Post a Comment

Loading...