Lowongan Kerja BUMN di BPJS Ketenagakerjan Terbaru Februari 2017 - Hallo sahabat LOKER LOWONGAN KERJA, Pada Artikel yang anda baca kali ini dengan judul Lowongan Kerja BUMN di BPJS Ketenagakerjan Terbaru Februari 2017, kami telah mempersiapkan artikel ini dengan baik untuk anda baca dan ambil informasi didalamnya. mudah-mudahan isi postingan Artikel BANK, Artikel BUMN, Artikel CPNS, Artikel KONTRAKTOR, Artikel PABRIK, Artikel PERTAMINA, Artikel PERUSAHAAN ASING, yang kami tulis ini dapat anda pahami. baiklah, selamat membaca.

Judul : Lowongan Kerja BUMN di BPJS Ketenagakerjan Terbaru Februari 2017
link : Lowongan Kerja BUMN di BPJS Ketenagakerjan Terbaru Februari 2017

Lowongan Kerja BUMN di BPJS Ketenagakerjan Terbaru Februari 2017

Lowongan Kerja BUMN, Loker BUMN, Lowongan Kerja BUMN Terbaru Februari 2017 di BPJS Ketenagakerjaan di informasikan oleh Pos Karir - Poskarir.com. Profil tentang BPJS Ketenagakerjaan merupakan program publik yang memberikan perlindungan bagi tenaga kerja untuk mengatasi risiko sosial ekonomi tertentu dan penyelenggaraannya menggunakan mekanisme asuransi sosial.

Sebagai Lembaga Negara yang bergerak dalam bidang asuransi sosial BPJS Ketenagakerjaan yang dahulu bernama PT.Jamsostek (Persero) merupakan pelaksana undang-undang jaminan sosial tenaga kerja.

BPJS Ketenagakerjaan membuka kesempatan berkarir bagi Warga Negara Indonesia untuk menempati posisi sebagai :

1. Penata Madya SDM

Persyaratan :

• pendidikan minimal S1, diutamakan dari program studi Manajemen SDM, Hukum, atau Psikologi
• Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
• IPK minimal 2.75 skala 4.00
• Usia : belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2017
• Belum menikah
• Bukan merupakan anak, saudara kandung, saudara ipar dari karyawan aktif BPJS Ketenagakerjaan
• Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki interpersonel skill yang baik
• Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
• Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku meruapakan nilai tambah
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS ketenagakerjaan
• Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
• Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

2. Pengawas dan Pemeriksa 

Persyaratan :

• pendidikan minimal S1, diutamakan dari program studi Hukum dan Administrasi Negara, atau program studi lain yang relevan
• Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
• IPK minimal 2.75 skala 4.00
• Usia : belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2017
• Belum menikah
• Berpenampilan menarik
• Bukan merupakan anak, saudara kandung, saudara ipar dari karyawan aktif BPJS Ketenagakerjaan
• Tinggi badan minimal : Pria 165 cm, wanita 155 cm (dengan berat badan proporsional)
• Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
• Memiliki interpersonel skill yang baik
• Memiliki kemampuan bernegosiasi
• Memiliki passion dalam bidang hukum
• Kemampuan berbahasa inggris dan Mandarin merupakan nilai tambah
• Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS ketenagakerjaan
• Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
• Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

3. Penata Madya Umum 

Persyaratan :

• Pendidikan minimal D3 seluruh jurusan
• Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
• IPK minimal 2.75 skala 4.00
• Usia : belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2017
• Belum menikah
• Bukan merupakan anak, saudara kandung, saudara ipar dari karyawan aktif BPJS Ketenagakerjaan
• Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
• Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku meruapakan nilai tambah
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS ketenagakerjaan
• Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
• Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

4. Pelayanan dan Pemasaran 

Persyaratan :

• pendidikan minimal S1 segala jurusan 
• Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
• IPK minimal 2.75 skala 4.00
• Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang pemasaran atau pelayanan
• Usia : belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2017
• Belum menikah
• Berpenampilan menarik
• Bukan merupakan anak, saudara kandung, saudara ipar dari karyawan aktif BPJS Ketenagakerjaan
• Tinggi badan minimal : Pria 165 cm, wanita 155 cm (dengan berat badan proporsional)
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
• Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki interpersonel skill yang baik
• Memiliki kemampuan bernegosiasi
• Memiliki passion dalam sales & marketing
• Kemampuan berbahasa Inggris dan Mandarin merupakan nilai tambah
• Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku meruapakan nilai tambah
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS ketenagakerjaan
• Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
• Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

5. Pelayanan dan Pemasaran 

Persyaratan :

• pendidikan minimal S1 segala jurusan
• Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
• IPK minimal 2.75 skala 4.00
• Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang pemasaran atau pelayanan
• Usia : belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2017
• Belum menikah
• Berpenampilan menarik
• Bukan merupakan anak, saudara kandung, saudara ipar dari karyawan aktif BPJS Ketenagakerjaan
• Tinggi badan minimal : Pria 165 cm, Wanita 155 cm (denagn berat badan proporsional)
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
• Memiliki interpersonel skill yang baik
• Memiliki kemampuan bernegosiasi
• Memiliki passion dalam sales & marketing
• Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku meruapakan nilai tambah
• Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS ketenagakerjaan
• Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama

6. Penata Madya Administrasi Pemasaran 

Persyaratan :

• pendidikan minimal D3 seluruh jurusan 
• Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
• IPK minimal 2.75 skala 4.00
• Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang pemasaran dan administrasi
• Usia : belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2017
• Belum menikah
• Berpenampilan menarik
• Bukan merupakan anak, saudara kandung, saudara ipar dari karyawan aktif BPJS Ketenagakerjaan
• Tinggi badan minimal : Pria 165 cm, Wanita 155 cm (denagn berat badan proporsional)
• Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik
• Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS ketenagakerjaan
• Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
• Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
• Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

7. Penata Madya Keuangan 

Persyaratan : 

• Pendidikan minimal S1, diutamakan dari program studi Akuntansi, Keuangan, atau program studi lain yang relevan
• Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
• IPK minimal 2.75 skala 4.00
• Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2017
• Belum menikah
• Bukan merupakan anak, saudara kandung, saudara ipar dari karyawan aktif BPJS Ketenagakerjaan
• Mengetahui instrumen pelaporan keuangan
• Mampu menyusun laporan keuangan
• Mengetahui perhitungan perpajakan (PPh 21)
• Mengetahui jenis instrument investasi
• Mampu memonitor realisasi penggunaan anggaran
• Mampu membuat dan manganalisa BPOP (biaya operasional pendapatan operasional)
• Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
• Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
• Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
• Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

8. Penata Madya TI

Persyaratan 

• Pendidikan minimal S1, diutamakan dari program studi Teknik Informatika, Manajemen Informatika, atau program studi lain yang relevan
• Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
• IPK minimal 2.75 skala 4.00
• Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2017
• Belum menikah
• Bukan merupakan anak, saudara kandung, saudara ipar dari karyawan BPJS Ketenagakerjaan
• Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
• Memahami troubleshooting terkait hardware dan software
• Memahami bahasa pemprograman SQL Database
• Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan 
• Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
• Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja 

9. Penata Madya Kearsipan 

Persyaratan :

• Minimal Pendidikan D3, diuatamakn dari program studi kearsipan atau program studi lain yang relevan
• Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
• IPK minimal 2.75 skala 4.00
• Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2016
• Belum menikah
• Bukan merupakan anak, saudara kandung, saudara ipar dari karyawan aktif BPJS ketenagakerjaan 
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik
• Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
• Pengalaman kerja pada job title sejenis meruapakan nilai tambah
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
• Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama 
• Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

Pengiriman Lamaran 

Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, maka silakan melakukan pendaftaran via online pada link dibawah ini :

Pendaftaran Online 

Catatan :

• Periode pendaftaran mulai tanggal 25 Februari 2017 sampai dengan tanggal 4 Maret 2017
• Proses rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan ini tidak dipungut biaya
• Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan tes berikutnya

Demikianlah Artikel Lowongan Kerja BUMN di BPJS Ketenagakerjan Terbaru Februari 2017

Sekianlah artikel Lowongan Kerja BUMN di BPJS Ketenagakerjan Terbaru Februari 2017 kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua. baiklah, sampai jumpa di postingan artikel lainnya.

Anda sekarang membaca artikel Lowongan Kerja BUMN di BPJS Ketenagakerjan Terbaru Februari 2017 dengan alamat link https://newslowongankerjaindo.blogspot.com/2017/02/lowongan-kerja-bumn-di-bpjs.html

Tweet

Subscribe to receive free email updates: