Loading...

Lowongan Kerja BUMN di PT. SGG Energi Prima Terbaru Februari 2017

Lowongan Kerja BUMN di PT. SGG Energi Prima Terbaru Februari 2017 - Hallo sahabat LOKER LOWONGAN KERJA, Pada Artikel yang anda baca kali ini dengan judul Lowongan Kerja BUMN di PT. SGG Energi Prima Terbaru Februari 2017, kami telah mempersiapkan artikel ini dengan baik untuk anda baca dan ambil informasi didalamnya. mudah-mudahan isi postingan Artikel BANK, Artikel BUMN, Artikel CPNS, Artikel KONTRAKTOR, Artikel PABRIK, Artikel PERTAMINA, Artikel PERUSAHAAN ASING, yang kami tulis ini dapat anda pahami. baiklah, selamat membaca.

Judul : Lowongan Kerja BUMN di PT. SGG Energi Prima Terbaru Februari 2017
link : Lowongan Kerja BUMN di PT. SGG Energi Prima Terbaru Februari 2017

Baca juga


Lowongan Kerja BUMN di PT. SGG Energi Prima Terbaru Februari 2017

Lowongan Kerja BUMN, Loker BUMN, Lowongan Kerja BUMN Terbaru Februari 2017 di PT. SGG Energi Prima diinformasikan oleh Pos Karir - Poskarir.com. Profil tentang PT. SGG Energi Prima adalah perusahaan pertambangan batubara yang merupakan anak perusahaan dari PT. Semen Gresik (Persero) Tbk. PT. Semen Gresik Group (SGG) Energi Prima merupakan salah satu industri terkemuka dalam jasa pertambangan batubara di Indonesia. Energi Prima mempunyai tujuan dalam mendukung operasional pabrik semen di bawah Semen Gresik Group sebagai pemasok bahan batu bakar yang mampu mencapai empat juta ton pertahunnya. 

PT. SGG Energi Prima membuka Lowongan Kerja memberikan kesempatan berkarir bagi anda posisi sebagai :

1. Manajer Proyek

Persyaratan :
  • Pria
  • Pendidikan S1 Teknik Mesin/Teknik Sipil
  • Pengalaman di bidang proyek minimal 1 tahun sebagai manajer proyek atau 2 tahun sebagai supervisor proyek
  • Usia maksimal 40 tahun saat melamar
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Tidak pernah terlibat kasus hukum 

2. Manajer Akuntansi & Keuangan 

Persyaratan :
  • Pria/wanita
  • Pendidikan minimal S1 Akuntansi /Manajemen Keuangan
  • Diutamakan memiliki sertifikat brevet A dan B
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai manajer atau 3 tahun sebagai supervisor di bidang akuntans/keuangan/perpajakan
  • Usia maksimal 40 tahun saat melamar
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Tidak pernah terlibat kasus hukum

3. Staf Akuntansi

Persyaratan :
  • Pria/wanita
  • Pendidikan minimal S1 Akuntansi
  • Pengalaman minimal 1 tahun sebagai staf akuntansi
  • Usia maksimal 30 tahun saat melamar
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Tidak pernah terlibat kasus hukum

4. Staf SDM 

Persyaratan :
  • Pria/wanita
  • Pendidikan minimal S1 diutamakan Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi dan Hukum
  • Pengalaman minimal 1 tahun sebagai staf SDM
  • Usia maksimum 30 tahun saat melamar
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Tidak pernah terlibat kasus hukum

5. Staf Pengadaan Barang dan Jasa Non Batubara 

Persyaratan :
  • Pria/wanita
  • Pendidikan minimal S1 
  • Pengalaman minimal 1 tahun sebagai staf Pengadaan
  • Usia maksimum 30 tahun saat melamar
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Tidak pernah terlibat kasus hukum

6. Staf Sales 

Persyaratan :
  • Pria/wanita
  • Pendidikan minimal D3
  • Pengalaman minimal 1 tahun sebagai staf sales dan marketing, diutamakan dari perusahaan batubara
  • Usia maksimum 30 tahun saat melamar
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Tidak pernah terlibat kasus hukum

7. Staf Distribusi

Persyaratan :
  • Pria/wanita
  • Pendidikan minimal D3
  • Pengalaman minimal 1 tahun dibidang bongkar muat pelabuhan, diutamakan bongkar muat batubara
  • Usia maksimum 30 tahun saat melamar
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Tidak pernah terlibat kasus hukum

8. Staf Eksplorasi

Persyaratan :
  • Pria
  • Pendidikan minimal S1 Geologis/Pertambangan
  • Pengalaman minimal 1 tahun dibidang eksplorasi/quality control
  • Usia maksimum 30 tahun saat melamar
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Tidak pernah terlibat kasus hukum

9. Staf Perencanaan Perusahaan 

Persyaratan :
  • Pria
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Geologi/Teknik Industri/Teknik Kimia
  • Pengalaman minimal 1 tahun dibidang pengembangan bisnis/analis bisnis
  • Usia maksimum 30 tahun saat melamar
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Tidak pernah terlibat kasus hukum

10. Staf IT (Informasi Teknologi)

Persyaratan :
  • Pria/wanita
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika/Sistem Informatika
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bidang IT
  • Usia maksimum 30 tahun saat melamar
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Tidak pernah terlibat kasus hukum

Persyaratan berkas lamaran :
  • CV
  • Pas foto 4x6 berwarna terbaru
  • Scan ijazah dan transkrip nilai pendidikan terakhir
  • Scan KTP
  • Surat keterangan tidak pernah terlibat dalam kasus hukum yang di tandatangani di atas materai 6000

Pengiriman Lamaran 

Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan kirimkan CV lengkap Anda ke email :

lp3t@psyche.psikologi.unair.ac.id dengan subjek email nama lengkap Anda_posisi lamaran yang dituju Cth : Ahmad Kodari_Staf Akuntansi

Catatan :
  • Lamaran diterima selambat-lambatnya pada tanggal 7 Maret 2017
  • Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi dan yang terbaik yang akan kami proses lebih lanjut
  • Seluruh keputusan rekrutmen dan seleksi adalah hak PT. SGG Energi Prima dan tidak dapat di ganggu gugat
  • Rekrutmen Pegawai PT. SGG Prima ini tidak dipungut biaya
  • Sumber


Demikianlah Artikel Lowongan Kerja BUMN di PT. SGG Energi Prima Terbaru Februari 2017

Sekianlah artikel Lowongan Kerja BUMN di PT. SGG Energi Prima Terbaru Februari 2017 kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua. baiklah, sampai jumpa di postingan artikel lainnya.

Anda sekarang membaca artikel Lowongan Kerja BUMN di PT. SGG Energi Prima Terbaru Februari 2017 dengan alamat link https://newslowongankerjaindo.blogspot.com/2017/02/lowongan-kerja-bumn-di-pt-sgg-energi.html

Subscribe to receive free email updates:

Related Posts :

0 Response to "Lowongan Kerja BUMN di PT. SGG Energi Prima Terbaru Februari 2017"

Post a Comment

Loading...