Loading...

Lowongan Kerja Staff Teknisi di Grafitama Imaging Semarang

Lowongan Kerja Staff Teknisi di Grafitama Imaging Semarang - Hallo sahabat LOKER LOWONGAN KERJA, Pada Artikel yang anda baca kali ini dengan judul Lowongan Kerja Staff Teknisi di Grafitama Imaging Semarang, kami telah mempersiapkan artikel ini dengan baik untuk anda baca dan ambil informasi didalamnya. mudah-mudahan isi postingan Artikel BANK, Artikel BUMN, Artikel CPNS, Artikel KONTRAKTOR, Artikel PABRIK, Artikel PERTAMINA, Artikel PERUSAHAAN ASING, yang kami tulis ini dapat anda pahami. baiklah, selamat membaca.

Judul : Lowongan Kerja Staff Teknisi di Grafitama Imaging Semarang
link : Lowongan Kerja Staff Teknisi di Grafitama Imaging Semarang

Baca juga


Lowongan Kerja Staff Teknisi di Grafitama Imaging Semarang



Lowongan Kerja Staff Teknisi di Grafitama Imaging Semarang - Grafitama Imaging merupakan perusahaan yang bergerak dibidang catridge remanufaktur yang telah berpengalaman secara professional dalam penyediaan cartridge dan jasa layanan printer solution. Kami memiliki customer yang tersebar diseluruh wilayah Indonesia. Kami mengundang anda yang menyukai tantangan untuk maju dan bergabung bersama Grafitama Imaging pada posisi :

STAFF TEKNISI

Kualifikasi:
  • Pria
  • Lulusan minimal SMU atau SMK sederajat
  • Umur max 32 tahun
  • Diutamakan punya pengalaman teknisi printer/teknisi hardware minimal 1 tahun
Baca selengkapnya »


Demikianlah Artikel Lowongan Kerja Staff Teknisi di Grafitama Imaging Semarang

Sekianlah artikel Lowongan Kerja Staff Teknisi di Grafitama Imaging Semarang kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua. baiklah, sampai jumpa di postingan artikel lainnya.

Anda sekarang membaca artikel Lowongan Kerja Staff Teknisi di Grafitama Imaging Semarang dengan alamat link https://newslowongankerjaindo.blogspot.com/2021/11/lowongan-kerja-staff-teknisi-di.html

Subscribe to receive free email updates:

Related Posts :

0 Response to "Lowongan Kerja Staff Teknisi di Grafitama Imaging Semarang"

Post a Comment

Loading...